[ 超级管理员, 2025-02-05 ]
“岁首寒三九,新年瑞气浮。”2025年1月15日,宁夏华御化工有限公司隆重召开2025年度职工代表大会暨经济工作会议。此次会议由党总支副书记、综合办公室主任李健主持,公司党总支书记、总经理顾家立携经理室成员、党员代表、各分厂及部门负责人、获奖优秀个人和集体代表、员工代表济济一堂,共同为公司在2025年的发展出谋划策。
会议开启,与会人员审议并通过了一系列公司级规章制度及合同,包括职工带薪年休假规定实施细则、特殊工时工作制实施方案、工资集体合同等。这些制度和合同的确定,为公司的规范化管理提供了有力保障,切实维护了员工的合法权益。
紧接着,顾总宣读了宁夏华御化工有限公司1号文件《关于周磊等同志职务聘任的决定》,以及中共宁夏华御化工有限公司总支部委员会1号文件《关于表彰2024年度优秀个人、优秀班组、先进个人和先进集体的决定》。
随后,会议进入备受瞩目的表彰环节,对2024年度在各个领域成绩突出的个人和集体进行了隆重表彰。
受表彰对象涵盖电工、仪表、维修工技能竞赛的佼佼者,星级工程师,以及在企业文化、党建工作、综合管理等方面表现突出的先进代表。
这一举措极大地激发了全体员工的工作热情,营造了积极向上的工作氛围。
获奖代表上台发言,他们毫无保留地分享了宝贵的工作经验与心得,字里行间满是对公司的感恩之情,更展现出对未来工作的坚定决心。
在签订责任环节,安全总监与安全环保部、生产副总经理与烧碱厂、常务副总经理与技术中心、总经理与常务副总经理分别签订2025年度安全环保目标责任书,总经理与工会主席签订集体合同。通过签订责任书和合同,各部门在新一年的安全环保责任与工作目标得以明确,为公司的稳定发展筑牢根基。
经理室代表依次通报2024年度工作情况。安全总监代表安委会,详细汇报了2024年度安全环保整体工作及隐患整改治理情况;财务总监通报了公司2024年度财务状况;常务副总经理代表公司,全面总结了2024年度公司整体工作情况。通过这些通报,全体与会人员对公司过去一年的运营状况有了更为清晰、全面的认识。
最后,公司党总支书记、总经理对本次大会进行总结,并对2025年工作进行全面部署。明确了公司在新一年的发展方向和重点工作任务,为全体员工指明了奋斗的方向,让大家对未来充满信心。
他强调,2025年华御化工要再吹五大任务号角,奏响奋进开篇序曲,以五新即三基三纪新认知、关键设备新动能、提质增效新贡献、营销策略新举措、体系运行新高度为抓手,全面做实安全管理工作、切实保障设备稳定运行、持续优化营销模式,从各装置到各单位、从一线员工到管理人员,要以如履薄冰、滚石上山的工作态度来进一步助推公司整体工作的提质增效。同时顾总要求,要切实做好企业文化建设工作,尤其是充分发挥党建引领作用,以“党建+工建、团建、妇建、编辑部”的矩阵式工作模式,持续推动《企业文化建设凝心聚力三年试行方案》落地实施。
梦虽遥,追则能达,愿虽艰,持则可圆。此次职工代表大会暨经济工作会议的圆满成功,全面总结了过去一年的成绩与经验,对先进进行了表彰,为新一年的工作做好了规划。这为华御化工在2025年实现高质量发展奠定了坚实基础。相信在全体华御人的齐心协力下,在创新的浪潮中破浪前行,不断突破自我,创造出更加辉煌的未来。
中卫基地
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